新人研修

今、日本弁理士会による新人研修の受講申し込みが行われている。
平成20年度から実務修習制度が導入された事により、従来の新人研修の内容が二つに分かれ、出願関係が実務修習に、審判から後については、新たな新人研修となったようである。
実務修習以前の新人研修がどれほどの受講率であったか、私は知らないが、今回の新人研修はどうなのであろうか。
私が入っているMLでは受講しないと言う人も居て、そういうものなんだなと思った。
その理由は、
１．受講料が高く、勤務先も出してくれない（くれそうもない）ので、自腹は嫌だ。
２．内容的に興味ない、すぐに役立つとも思えない。
３．未登録者の場合、登録後に受けても良いかと思う。登録者は受講料が少し安いし。
というところである。

ある意味、皆さん羨ましいと思った。明細書作成経験０の私の場合、未登録である今、受けるしかないのである。なので、自腹ではあるが、受講の申し込みをした。

私は、弁理士事務所へ転職したいと思っており、転職する前後に登録しようと思っている。転職後は、明細書作成に専念するのであろうから、恐らく新人研修を受ける余裕はないはずである。
内容については、確かに、すぐに役立つものではないかもしれないが、そもそも基礎的なものというのは、大概面白くないし、即役立つものでもない。しかし、知識の土台となるものであるから、そのようなものとして捉えれば、決して無駄ではないと考える。
未登録者で、自腹はきついのは確かだが、払えない額ではないし、今受けるしかないと思えば、払わねばなるまい。

ということから、私は受講する事にした。土曜コースが良いかなと思ったが、８月の初めは家族と旅行に行きたいので、月末の集中コースを受けることにした。
８月は旅行のため長めに休みを取るし、集中コースだと二日は１日休となるので、仕事を計画的に進めないと大変な事になりそうだが、何とかなると思う。
今を精一杯生きる。人生を成功に導く２０の法則・その８である。

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